사진사진은 서류 심사 시 가장 먼저 눈길이 가는 부분이라 특히나 신경을 써야 한다. 가장 기본적인 것은 정장을 입고, 머리는 단정히 한 후 사진을 찍도록 한다. 인적사항과 연락처인적사항은 기본적으로 꼭 기재해야 하는 부분이다. 빈칸 없이 기록하고, 전화번호나 이메일 등은 연락처를 통해 채용 전형 안내, 합격자 안내 등 서류 전형 이후의 사항을 통보받게 되므로 정확하게 기록해야 한다. 학력사항학력사항에는 학교 입학, 졸업사항을 적는다. 보통
직무중심으로 스펙을 강조하라 이력은 일반적인 경력의 나열이 아니다. 경력이 많은 것이 항상 좋은 것은 아니다. 지원하는 분야와 맞지 않는 항목은 오히려 독이 될 수도 있다. 그러니 직무 분야와 관련 없는 항목은 미련 없이 빼고 자신의 업무영역과 분야가 명확하고 구체적으로 나타날 수 있도록 작성하자. 기업별 형식에 반드시 맞추자외국계 기업인 경우, 국문과 영문이력서를 모두 요구하는 경우가 많다. 영문이력서의 경우, 최근의 경력부터 작성해야 하며
지침 1. 응시부문 및 연락처를 반드시 기재한다. 대부분의 기업들이 합격 여부나 다른 전달 사항을 이메일이나 전화로 통보하고 있기 때문 에 틀리지 않도록 주의해야 한다. 지침 2. 이력서 양식에 충실하게 빈칸이 없도록 작성한다. 지원하는 기업의 정해진 것이 없을 경우 자신을 잘 어필할 수 있는 형식으로 구성 한다. 지침 3. 내용은 거짓 없이 솔직하게 작성한다. 너무 욕심을 부려 자신의 모든 것을 기재하기 보다는 어필할 수 있는 내용을 선별하도
프레젠테이션▶형식정하기▶중점사항 파악하기▶내용 정하기▶확인하기 1단계 - 프레젠테이션내가 상품이라 가정한 후 인사담당자에게 나를 어떻게 홍보할지 생각해봐야 한다. 전체적인 글자체와 스타일을 보기 좋게 만들고, 중점적으로 소개하고 싶은 부분은 어떤 것인지 파악해 두어야 한다. 2단계 – 형식정하기이력서에 다양한 형식들이 있다. 어떤 지원자는 남의 이력서를 약간의 수정만 해서 제출하기도 하지만 그런 이력서는 인사담당자들이 귀신같이 알아본다. 자신의
포트폴리오는 자신의 작업 활동을 보여주는 역사예요. 포트폴리오란 자신이 그동안 공부한 것이나 활동한 이력 중에서 자신을 나타낼 수 있는 작품 사진이나 활동사진 등 원장님이 보고 면접자에 대해 긍정적 판단을 내릴 수 있게 도움을 주는 사진 자료집입니다. 모든 유아교육기관에서 요구하는 것은 아니고 주로 직장보육시설이나 국공립 어린이집 같은 경우에 면접 전에 포트폴리오 지참을 요구하는 경우가 많습니다. 클리어 파일이나 PPT자료로 준비해 가는데 A
1. 기본은 지키기 진심이 가장 중요하지만 가끔 어떤 분들이 편지 쓰듯이 이모티콘이나 인터넷 용어를 사용하는 경우가 있더라고요. 공식 서류인 만큼 맞춤법이나 글씨체(굴림, 명조 등)에도 신경을 쓰면 더 좋아요. 이력서에는 연락처를 꼭 기입하고 만약 자기소개서 첨부하라는 이야기가 없더라더 꼭 함께 첨부하세요. 선생님의 미이지를 올려주는데 많은 역할을 합니다. 그리고 컴퓨터 시대이지만 이력서 다 쓰면 끝에 ‘위에 사실을 증명함’ 하고 도장을 깨끗하